近日，云南省十四届人大常委会第二十次会议审议省人力资源和社会保障厅关于农民工返乡就业培训工作有关情况的报告。报告显示，今年以来，云南全省农村劳动力转移就�.93万人，其中县域内就�.94万人，比去年增�.6万人，呈现出转移就业率、就地就近就业率、务工收入“三提升”态势。

针对农民工返乡就业问题，云南省人社厅先后出台贯彻就业优先战�条、促进就地就近就业“十个一批”等措施，建立就业影响评估、资金支持保障、部门协调联动机制，全方位加强政策支撑。同时，全力助企稳岗扩岗，发挥高原特色农业优势吸纳就业，加大�.6万家农业企业、6.8万家农民专业合作社技能培训、用工保障等支持力度。数据显示，云南劳动密集型企业吸纳带动就�.04万人，每年组织就业帮扶车间培�万人次以上。

结合农村劳动力技能水平、培训意愿，云南开展“农村劳动力职业技能培训专项行动”，投入专项培训资񛈬.2亿元。聚焦产业发展开展专项培训，动态发�个特色优势产业急需紧缺职业（工种）目录，推行项目制、订单式培训模式。实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，以鲜切花、咖啡、普洱茶等具有云南特色、带动就业能力强的劳务品牌为引领，带�万人就业。

在健全服务体系方面，建�个就业“幸福里”社区、207个零工市场、1.64万个“家门口”就业服务站，培育发展人力资源服务机�家。建设就业信息资源库和就业一体化信息平台，提升就业服务均等性、精准性，加强返乡回流监测帮扶，确保零就业家庭动态清零。